Trường hợp đánh đổ dung dịch chứa tác nhân gây bệnh trên bề mặt làm việc của tủ ATSH, cần tiếp tục để tủ chạy. Nhân viên PXN thực hiện theo bao nhiêu bước?Nội

Trường hợp đánh đổ dung dịch chứa tác nhân gây bệnh trên bề mặt làm việc của tủ ATSH, cần tiếp tục để tủ chạy. Nhân viên PXN thực hiện theo bao nhiêu bước?Nội dung chínhTrường hợp đánh đổ dung dịch chứa tác nhân gây bệnh trên bề mặt làm việc của tủ ATSH, cần tiếp tục để tủ chạy để ngăn chặn sự phát tán khí dung ra ngoài tủ ATSH. Nhân viên PXN thực hiện theo bao nhiêu bước?Việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cần được thực hiện theo nguyên tắc nào?Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có những quyền gì về an toàn, vệ sinh lao động?  Trường hợp đánh đổ dung dịch chứa tác nhân gây bệnh trên bề mặt làm việc của tủ ATSH, cần tiếp tục để tủ chạy để ngăn chặn sự phát tán khí dung ra ngoài tủ ATSH. Nhân viên PXN thực hiện theo bao nhiêu bước?Căn cứ theo Mục 1 Phụ lục 2 Cẩm nang Hướng dẫn an toàn, vệ sinh lao động tại các cơ sở y tế Tải về quy định trong trường hợp đánh đổ dung dịch chứa tác nhân gây bệnh (TNGB) trên bề mặt làm việc của tủ ATSH, cần tiếp tục để tủ chạy để ngăn chặn sự phát tán khí dung ra ngoài tủ ATSH. Nhân viên PXN thực hiện theo 11 bước sau:+ Báo cho đồng nghiệp làm việc gần đó (nếu có).+ Tháo găng tay và đưa tay ra khỏi tủ ATSH.+ Lấy bộ dụng cụ xử lý tràn đổ dung dịch chứa TNGB.+ Đi găng tay mới. Dùng khăn/giấy thấm be bờ và phủ lên mẫu bị đổ.+ Pha hóa chất khử nhiễm, đổ chất khử trùng lên vùng bị đổ theo chiều từ ngoài vào trong.+ Tháo bỏ găng tay, đưa tay ra khỏi tủ ATSH. Để khoảng 30 phút cho chất khử trùng phát huy tác dụng diệt khuẩn (thời gian tiếp xúc phụ thuộc vào loại hóa chất khử trùng và loại TNGB).+ Đi găng tay mới. Dùng kẹp gắp khăn/giấy thấm cho vào túi đựng chất thải lây nhiễm. Nếu có mảnh vỡ sắc nhọn, dùng kẹp gắp các mảnh vỡ bỏ vào hộp đựng vật sắc nhọn.+ Lau sạch vùng bị đổ bằng khăn/giấy thấm.+ Lau bề mặt làm việc, thành bên trong của tủ ATSH và các dụng cụ bên trong tủ bằng khăn/giấy thấm thấm hóa chất khử trùng.+ Tháo găng tay, rửa tay đúng cách.+ Có thể bắt đầu làm việc trở lại sau 10 phút hoặc theo hướng dẫn của người phụ trách PXN.Lưu ý:+ Nếu sử dụng hóa chất khử trùng chứa clo thì phải pha mới để đảm bảo hiệu quả và sau khi sử dụng, phải lau lại bằng nước sạch để tránh ăn mòn bề mặt tủ ATSH.+ TNGB bị đổ chảy tràn xuống khay phía dưới bề mặt làm việc của tủ qua lưới thông khí, cần đổ dung dịch khử trùng tràn xuống khay phía dưới qua lưới thông khí.Sau đó phải tháo lưới thông khí và bề mặt tủ để làm sạch hóa chất khử trùng ở khay dưới bề mặt làm việc. + Nếu nghi ngờ TNGB văng, bắn lên bảo hộ cá nhân hoặc tiếp xúc với cơ thể, cần cởi bỏ, tắm/rửa (nếu cần) càng sớm càng tốt.*Trên đây là thông tin Trường hợp đánh đổ dung dịch chứa tác nhân gây bệnh trên bề mặt làm việc của tủ ATSH, cần tiếp tục để tủ chạy để ngăn chặn sự phát tán khí dung ra ngoài tủ ATSH. Nhân viên PXN thực hiện theo bao nhiêu bước? Việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cần được thực hiện theo nguyên tắc nào?Căn cứ theo Điều 5 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động như sau:- Bảo đảm quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động.- Tuân thủ đầy đủ các biện pháp an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động; ưu tiên các biện pháp phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong quá trình lao động.- Tham vấn ý kiến tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động, Hội đồng về an toàn, vệ sinh lao động các cấp trong xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật, chương trình, kế hoạch về an toàn, vệ sinh lao động. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có những quyền gì về an toàn, vệ sinh lao động?Căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định quyền về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động như sau:- Được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng, an toàn, vệ sinh lao động; yêu cầu người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, tại nơi làm việc;- Được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và những biện pháp phòng, chống; được đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động;- Được thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được hưởng đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được trả phí khám giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động và được trả phí khám giám định trong trường hợp kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;- Yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;- Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình nhưng phải báo ngay cho người quản lý trực tiếp để có phương án xử lý; chỉ tiếp tục làm việc khi người quản lý trực tiếp và người phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động đã khắc phục các nguy cơ để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động;- Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật.